Проведение тренингов в игровой форме с участниками Проекта в целях содействия профессиональному и духовному росту, развития личностных навыков (soft skills).

 

Одно из направлений нашего Проекта: содействие развитию личностных навыков (soft skills) - это те надпрофессиональные навыки, которые помогают нам и выживать, и строить успешное взаимодействие в рабочем коллективе, группах, семье, достигать целей, повышать производительность, и эффективно выстраивать коммуникации.
 
Развивать навыки  soft skills предлагается путем проведения игровых тренингов и/или мастер-классов с участниками Проекта.

Игры "для взрослой аудитории" условно подразделяются на психологические/коучинговые/ бизнес-формата.

Психологические и коучинговые игры стали поименовываться, как "трансформационные" (Т-игры), т.к. в процессе игры "трансформируются" установки, убеждения, паттерны поведения и в целом сознание участников.

Основное отличие Т-игр от бизнес-игр - это наличие личного актуального запроса, с которым участник заходит на игровое поле с учетом направленности игры.

Т-игры направлены прежде всего на личностное развитие и проработку тем, важных для самого игрока.

Для работы с запросами Т-игры объединили в себе игротехнику, психологию и коучинг. При этом игровая форма позволяет участникам отойти от критического мышления, создает безопасное пространство, где задача ведущего — формирование атмосферы принятия и конструктивного взаимодействия, в котором нет "победителей и проигравших", а есть возможность для личного развития осознанности, раскрытия потенциала и расширения границ , а также возможности увидеть собственные ограничения. 

Динамика игр отражает жизненные личные сценарии, позволяет выявить собственные привычные стратегии поведения, мотивы собственных действий, обратить внимание на повторяющиеся ситуации.

Коучинговый подход  в играх позволяет увидеть новые варианты решения вопросов, поставить конкретные цели и разработать стратегию для достижения желаемого.

Т-игры включают широкий спектр инструментов в зависимости от направленности (про семейные сценарии, про отношения, про то, как идем к целям, как относимся к финансам) Запросы - это фокус внимания: разобраться в ситуации; исполнить желание/достичь какой то цели; решить задачу; справиться с проблемой (Например, "я хочу создать/решить/разобраться/понять/построить/увидеть/жениться...."как мне начать/сделать/достичь/найти).

Чем актуальнее для вас запрос, тем более яркие осознания получаются в игре.  

Т-Игры увлекают, здесь можно быть самим собой и через игру вершить перемены в собственной жизни, а динамика Т-игр всегда ведет к ресурсному состоянию.

 

Мероприятие

22 апреля 2020 г,

Игра «Счастье в деятельности»!

Игра «Счастье в деятельности»!

В основе игры - исследование 7 источников энергии в вашем деле, проекте или задаче по авторской модели Филиппа Гузенюка

25 посещений
31 просмотров

 

Мероприятие

25 марта 2020 г.

Игра «Открытие отношений»

Игра «Открытие отношений»

О чем: Игра «Открытие отношений» — это инструмент, который помогает увидеть то, что в жизни мы делаем не задумываясь.
Регистрация закрыта (группа набрана)

93 посещений
100 просмотров

 

Мероприятие

20 декабря 2019 г.

Игра «Моя профессия»

Игра «Моя профессия»

О чем: в современном мире для каждого из нас становится важно осознанно выбирать профессию, чувствовать себя на своём месте и получать моральное и материальное удовлетворение от работы.
Регистрация закрыта (группа набрана)

207 посещений
214 просмотров