Одно из направлений нашего Проекта: содействие развитию личностных навыков (soft skills) - это те надпрофессиональные навыки, которые помогают нам и выживать, и строить успешное взаимодействие в рабочем коллективе, группах, семье, достигать целей, повышать производительность, и эффективно выстраивать коммуникации.
Развивать навыки soft skills предлагается путем проведения игровых тренингов и/или мастер-классов с участниками Проекта.
Игры "для взрослой аудитории" условно подразделяются на психологические/коучинговые/ бизнес-формата.
Психологические и коучинговые игры стали поименовываться, как "трансформационные" (Т-игры), т.к. в процессе игры "трансформируются" установки, убеждения, паттерны поведения и в целом сознание участников.
Основное отличие Т-игр от бизнес-игр - это наличие личного актуального запроса, с которым участник заходит на игровое поле с учетом направленности игры.
Т-игры направлены прежде всего на личностное развитие и проработку тем, важных для самого игрока.
Для работы с запросами Т-игры объединили в себе игротехнику, психологию и коучинг. При этом игровая форма позволяет участникам отойти от критического мышления, создает безопасное пространство, где задача ведущего — формирование атмосферы принятия и конструктивного взаимодействия, в котором нет "победителей и проигравших", а есть возможность для личного развития осознанности, раскрытия потенциала и расширения границ , а также возможности увидеть собственные ограничения.
Динамика игр отражает жизненные личные сценарии, позволяет выявить собственные привычные стратегии поведения, мотивы собственных действий, обратить внимание на повторяющиеся ситуации.
Коучинговый подход в играх позволяет увидеть новые варианты решения вопросов, поставить конкретные цели и разработать стратегию для достижения желаемого.
Т-игры включают широкий спектр инструментов в зависимости от направленности (про семейные сценарии, про отношения, про то, как идем к целям, как относимся к финансам) Запросы - это фокус внимания: разобраться в ситуации; исполнить желание/достичь какой то цели; решить задачу; справиться с проблемой (Например, "я хочу создать/решить/разобраться/понять/построить/увидеть/жениться...."как мне начать/сделать/достичь/найти).
Чем актуальнее для вас запрос, тем более яркие осознания получаются в игре.
Т-Игры увлекают, здесь можно быть самим собой и через игру вершить перемены в собственной жизни, а динамика Т-игр всегда ведет к ресурсному состоянию.
В основе игры - исследование 7 источников энергии в вашем деле, проекте или задаче по авторской модели Филиппа Гузенюка
О чем: Игра «Открытие отношений» — это инструмент, который помогает увидеть то, что в жизни мы делаем не задумываясь.
Регистрация закрыта (группа набрана)
О чем: в современном мире для каждого из нас становится важно осознанно выбирать профессию, чувствовать себя на своём месте и получать моральное и материальное удовлетворение от работы.
Регистрация закрыта (группа набрана)
86 посещений
97 просмотров